父母是世界上最难的职业，身在职场的父母更是不容易，有时候难免忙中出错，所以职场父母需要时时进修，积极学习育儿知识。告诉您5个职场父母的误区，不管你是否在职场都要注意啦！

【误区一：怕睡不好耽误工作而不陪宝宝睡觉。】

有些职场父母为了保证有充足的精力工作，把带孩子睡觉的责任交给了长辈们或保姆。殊不知这样做会大大减少本来就不多的亲子身体接触，影响孩子的心理发育。

【误区二：把工作和情绪带回家。】

有些妈妈为了弥补孕产期拖后的工作进程，把工作带回家做，或者把工作中的不良情绪带回家。这会减弱妈妈对孩子的用心陪伴，要知道孩子都有一颗敏感的心，你全心陪伴，他会报以开心大笑，否则，孩子就会用哭闹来抗议。

【误区三：用很多玩具来弥补宝宝。】

很多职场父母平时没有时间陪孩子，就用玩具弥补，其实孩子在小的时候(尤其是一岁以内)，对现实生活中事物的兴趣远远高于玩具。他们更需要的不是玩具，而是带他们探索世界的人。所以，有再多玩具的孩子也会黏人，尤其是白天见不到的爸爸和妈妈。

【误区四：把孩子圈在家里。】

户外活动是孩子学习人际关系的基地。而老人和保姆担心孩子安全，不敢带孩子出去随便跑跳。如果父母下班后还不带孩子去户外活动，他们的身心发育会因此受影响。

【误区五：轻视育儿知识。】

许多职场妈妈在孕产期苦学育儿知识，但回到工作岗位后，育儿知识就不那么上心了。这样的结果导致，孩子“不好带”、身心受影响，妈妈也觉得特别累和茫然。其实，孩子每个阶段都是独特的，许多父母看起来不理解的行为背后都有其身心发展的需要。

爸爸妈妈们，无论自己在外的成就多高，对孩子而言，只有『父母』这个角色最有意义。“工作忙”、“没时间”、“对早教不了解”……爸爸妈妈总是有各种各样的事情，并且还有各种各样的借口，然后结果就是几乎没有时间陪伴孩子。要想孩子身心健康，能够快快乐乐的长大，很多事情是爸爸妈妈就算再没有时间也一定要陪孩子做的。如果你认为是重要的，就拨出时间来！提醒全天下的『忙爸爸，忙妈妈』们，孩子成长得很快速，就算你赚了整个世界，有些东西是怎么也唤不回的。